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濰柴集團2020年技能人才招聘簡章

2020年05月29日

  一、企業簡介

  濰柴創建於1946年,在全球擁有員工9萬人,2019年營業收入超過2600億元。名列中國企業500強第87位,中國製造業500強第27位,中國機械工業百強企業第2位。

  濰柴高度重視技能人才的成長與培養,培育了一大批引領行業轉型發展的優秀技能工匠。通過建立具有濰柴特色的任職資格體係,暢通技能型員工的成長渠道,營造了獨具濰柴特色的技能人才發展生態。

  麵向未來,濰柴確立了2020-2030戰略,到2020年傳統業務要超越世界一流水平,到2030年新能源業務要引領全球行業發展。為支撐戰略目標落地,濰柴要建設高水平的技能人才隊伍,到2025年培養1000名中高端工匠隊伍。加入濰柴,將提供給你一個廣闊的發展平台,實現自身價值。

  二、招聘崗位及專業要求

崗位類別 崗位名稱 工作職責 專業需求
濰柴工匠 新能源產品試驗崗 從事新能源動力總成及零部件性能、驗證、耐久等試驗執行工作。 電氣、機電、機械、數控等專業
液壓產品試驗崗 從事液壓台架試驗執行、過程監視與故障排除、試驗台及被試件零部件更換等工作。
維修電工崗 從事設備電氣維修點檢、電氣自動化改造等工作。
維修鉗工崗 從事設備維修點檢、生產線自動化改造等工作。 電氣、機械、數控等專業
濰柴金藍領 裝配鉗工崗 從事零部件組裝、運行、調試、檢驗等工作。 汽車維修、電氣、機械等專業
機加生產線崗 從事機加生產線機床操作、工件檢驗及設備維修保養等工作。 機械、機電、數控等專業
加工中心操作崗 從事工藝執行、工件質量檢查及設備維修保養等工作。
組芯崗 從事各類砂芯修磨、組裝等工作。 模具設計、數控技術、工業設計等專業
造型崗 從事砂芯下芯、砂型吹清等工作。
分揀崗 根據拉動係統分解的波次計劃,從事物料分揀及排序等工作。 物流管理、機械等專業

  三、其他任職要求

  1.各大、中專院校2017年及以後畢業的人員,或2020年、2021年畢業的實習生,其中大專學曆原則上年齡不超過25周歲,中專學曆原則上年齡不超過23周歲。 具有技師、高級技師職業資格,榮獲省市級及以上技能榮譽的中高端技能人才可放寬條件限製。

  2.身心健康、技能素質優良、專業紮實。 

  3.服從企業安排,遵守企業規章製度。

  四、福利待遇

  1.薪酬:提供有競爭力的薪酬待遇,每年根據績效表現組織晉升和發放績效獎金;對於中高端技能人才提供協議薪酬等靈活的薪酬政策。 

  2.保險:入職後繳納五險一金+補充醫療保險+企業年金; 

  3.福利:提供餐食補貼、班車接送、節日福利等,大專及以上學曆人員享受租房補貼(戶籍為濰坊市五區內的人員除外)。

  五、招聘流程

招聘流程 投遞/通知方式
投遞簡曆 每人隻能投遞一個崗位; 簡曆投遞至xyzp@sztole.com ; 郵件主題命名為“學曆+專業+崗位名稱” ; 聯係電話:0536-8197525
麵試 電話或短信通知麵試
入職 郵件、短信、電話通知入職(實習)
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